Morelia, Michoacán, a 23 de julio del 2019.- En seguimiento al objetivo de posicionarse como una institución política de jóvenes dedicados al trabajo, el Partido Verde Ecologista de México, en Michoacán, continúa en la definición de su estrategia y ruta de trabajo, la cual, está enfocada principalmente en obtener una auténtica y mayor credibilidad, derivada del trabajo y acciones de cada una de las secretarías, delegadas y delegados distritales.
Para el presidente del Comité Ejecutivo Estatal del Partido Verde, Ernesto Núñez Aguilar, es de vital importancia lograr un crecimiento sostenido y permanente del PVEM, con la meta de que la sociedad michoacana reconozca su trabajo con la proyección de perfiles frescos, comprometidos y capaces, aunado a las actividades a emprender en lo que resta del 2019, pues reitera su compromiso de construir una institución sólida y bien posicionada.
“Para lograr esta meta, en el Comité Ejecutivo trabajaremos de manera permanente por la sociedad, en búsqueda de lograr que la actividad política esté llena de contenido social y la procuración del medio ambiente, principalmente en la protección de animales y áreas verdes en situación vulnerable”, remarcó Núñez Aguilar.
El dirigente estatal en Michoacán aseguró que el Partido Verde seguirá actuando conforme a sus principios y valores, pues son los elementos que permiten dignificar su carácter y personalidad ante la sociedad, teniendo cercanía diaria y sin distingos con la gente.
“Eso lo lograremos mediante la gestión de medicamento, materiales de construcción, solicitudes de gestión para la administración pública, así como diversas atenciones y orientaciones a grupos organizados y toda la ciudadanía que se acerque a nuestro partido a nuestros representantes, quienes tienen la camiseta bien puesta para trabajar por la sociedad”, afirmó.
Al refrendar su respaldo a los programas y actividades que desde principios de este año han emprendido las distintas secretarías del CEE del Partido Verde, Núñez Aguilar pidió a los delegados y la estructura del paridad a generar empatía con la ciudadanía para realizar trabajos y proyectos bien definidos, enmarcados en la organización, capacitación y evaluación constante.
