Morelia, Michoacán, 26 de octubre de 2024.- Con el objetivo de concientizar y sensibilizar a las y los trabajadores de la Policía Auxiliar para promover un ambiente laboral sin discriminación, acoso y hostigamiento laboral, la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres (Seimujer) brindó las capacitaciones Protocolo de Atención al Delito de Acoso y Hostigamiento en los Ámbitos Laboral y Escolar, y Medios de Comunicación con Perspectiva de Género.
El director general de la corporación, Ramsés Adalid Vega Sayabedra, agradeció a las capacitadoras de la dependencia estatal, Iris Navarro Romero y Rosa Ayexa García Ibarra, por compartir sus conocimientos y experiencia a las y los servidores públicos para combatir y erradicar el acoso y violencia hacia las mujeres.
Enfatizó que no se permitirá, ni se solapará ninguna clase de acoso en la institución, por ello, invitó al personal operativo y administrativo a denunciar estas conductas para poder implementar las medidas necesarias.
Informó que en la corporación se cuenta con el Comité de Ética y la Unidad de Igualdad Sustantiva donde pueden realizar su denuncia en una primera instancia, ahí les proporcionarán apoyo y acompañamiento.
Por su parte, la subsecretaria de Fomento y Desarrollo de las Mujeres de la Seimujer, Bárbara Gabriela Ramírez Pedraza, destacó que estas acciones, más que capacitaciones son procesos de sensibilización que ayudan a la convivencia en el trabajo, lo que conlleva a tener mejores relaciones humanas.
