Durante el curso-taller que promueve la Secretaría de Contraloría de Michoacán (Secoem) a personal adscrito a la delegación administrativa de las áreas de recursos humanos, financieros y materiales de las dependencias del Gobierno del Estado, la funcionaria estatal destacó que el objetivo es favorecer la existencia de condiciones sociales que posibiliten la igualdad de oportunidades para el desarrollo de mujeres y hombres y la corrección de las inequidades sociales que se presenten.
Enfatizó que para el Gobernador Silvano Aureoles Conejo, el fortalecer la participación ciudadana de las mujeres y el que contribuyan a la construcción de ciudadanía, es parte de la prioridad transversal “Cohesión Social e Igualdad Sustantiva”, en su eje de gobernanza Finanzas Sanas, del Plan de Desarrollo Integral del Estado de Michoacán 2015-2021.
Por lo que, junto al personal de las secretarías de Seguridad Pública, del Migrante y de Turismo, así como de la Comisión Estatal de Cultura Física y Deporte (Cecufid), de la Coordinación General de Comunicación Social y del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, se llevó a cabo el análisis del tema a fin de identificar oportunidades y limitaciones que obstaculizan el desarrollo y la igualdad, así como a visualizar impactos diferenciales para hombres y mujeres.
A lo cual, señaló que esta metodología es una herramienta por excelencia en la evaluación del desempeño del gobierno y en la rendición de cuentas, dado que no son presupuestos separados para mujeres y no intentan aumentar el gasto en programas específicos para este sector social, sino que aseguran que hombres y mujeres se beneficien en la misma forma de la distribución y uso de los recursos públicos.
Aunado a esto, la subsecretaria afirmó que en la entidad se trabaja de manera consistente en los presupuestos con perspectiva de género que se traducen en rendición de cuentas y efectividad gubernamental para beneficio de todos las y los michoacanos.
