Morelia, Michoacán, a 07 de julio de 2020.- Fortalecer el desarrollo cultural comunitario a raíz del COVID19 y la forma en que se retornará a la nueva normalidad, pensada desde la relación entre artistas, artesanos, gestores y agentes culturales con sus obras y proyectos, y cómo cuidar a la ciudadanía en cada interacción, es parte de los aprendizajes que el personal de la Secretaría de Cultura de Morelia está adquiriendo con la capacitación que la gestora cultural colombiana Liliana López Borbón realiza de manera virtual para la dependencia municipal.
“Gestión cultural pública para la innovación social” es el nombre del taller que el equipo de la SeCultura está tomando para continuar con la adaptación del trabajo que se viene realizando en el gobierno cercano a la gente de Raúl Morón Orozco desde septiembre de 2018 en materia cultural, ahora en resiliencia a esta nueva convivencia y cuidados colectivos, informó la secretaria de Cultura de Morelia, Cardiela Amézcua Luna.
La encargada de la política cultural en el Municipio detalló, que el propósito de esta capacitación es mantener y fortalecer el reconocimiento como ciudad innovadora que sirvió para una felicitación de la Unesco a Morelia a inicios de marzo, ya que con la llegada a México de la pandemia, se lanzó el programa virtual de #CulturaEnTuCasa, convirtiendo al municipio en el primero en tener una respuesta inmediata en materia cultural en todo el país.
Por su parte Liliana López Borbón, maestra en Comunicación por la UNAM, quien se ha desempeñado por más de 20 años como gestora cultural, académica e investigadora en políticas culturales locales y construcción de ciudadanía en entidades públicas, sociales y privadas, detalló, en el ciclo de las videoconferencias se establecen conexiones entre las alternativas que ofrecen la gestión cultural y la innovación social, estructurando la generación de marcos de acción para el desarrollo cultural, explorando tres términos centrales de la innovación social: territorio, economía social y calidad de vida.
“Las videoconferencias que imparto a la SeCultura establecen conexiones entre las alternativas que ofrecen la gestión cultural y la innovación social, estructurando la generación de marcos de acción para el desarrollo cultural, revisando sus posibilidades para generar ensamblajes diversos que permitan su realización”, comentó la instructora del Sistema Nacional de Formación de Promotores y Gestores Culturales de la Secretaría de Cultura Federal, quien además se desempeña como docente en programas de posgrado de gestión cultural en México, Bolivia, España y Argentina, y como conferencista en Brasil, Colombia, Chile, Venezuela, Cuba, República Dominicana y Uruguay.
Para la SeCultura la formación continua es indispensable para adquirir mejores herramientas que permitan cumplir con los nuevos retos que presenta la realidad ante la epidemia del COVID19 y su afectación en el sector cultural, para generar la adaptación de los programas hacia la reactivación de la economía creativa del municipio, concluyó Amézcua Luna.
